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Do estagiário ao trainee

Um considerável número de empresas com excelentes práticas no desenvolvimento de programas de estágio, tendem a adotar o conceito “dois em um”. Ou seja, a partir de um consistente e bem estruturado programa de estágio, são estabelecidas as bases para o programa...
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4 formas de desenvolver o estagiário

Há forte tendência no mercado, junto às empresas que preparam seus estagiários na estratégia de investimento, de realizar a tarefa olhando quatro fatores que ampliam o desenvolvimento dos jovens. São eles: Técnico: Focado nas competências técnicas para o exercício da...
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As 7 habilidades que as empresas buscam no candidato

Há uma espécie de fio condutor que as empresas seguem na hora de selecionar seus candidatos.   De acordo com essa linha mestra foram separadas as sete habilidades mais comuns solicitadas: Tecnologia: As tecnologias fazem parte do cotidiano empresarial, por isso,...
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Quais são os aspectos técnicos do estágio?

O plano de estágio apareceu no cenário legal para direcionar as empresas a estabelecer o objetivo a alcançar com o estagiário. Com a imposição desse instrumento técnico foi introduzido inovador mecanismo para atingir a qualidade esperada do programa.   A primeira...

O que atrai o jovem para a sua empresa?

Atualmente, uma parcela expressiva das empresas, em especial as médias e grandes, avalia a melhor forma de contar com a participação dos jovens em seus negócios.   Para focar e ficar na empresa, os jovens querem, em primeiro lugar, receber muito desenvolvimento....