PROGRAMA APRENDIZ:

 

  • Seleção efetiva dos aprendizes de acordo com o perfil estabelecido;
  • Administração do Programa Aprendiz, com assessoria plena nos aspectos operacionais, legais, técnicos e sociais;
  • Acompanhamento semanal das atividades desenvolvidas na empresa, com feedbacks sobre atitudes e posturas na organização;
  • Avaliação comportamental e de conteúdo realizadas trimestralmente, com devolutiva aos próprios jovens e à empresa sobre o desenvolvimento de cada um deles, com os aspectos já aprimorados e os que precisam ser trabalhados;
  • Apoio à empresa quanto aos aspectos legais da Lei de Aprendizagem, orientação na escolha dos jovens e alinhamento de desenvolvimento;
  • Conteúdos focados no desenvolvimento Comportamental e Sustentável do jovem.
  • Visitas periódicas a centros Culturais de São Paulo, como o Cine Caixa Belas Artes, com sessões periódicas de filmes e documentários que abordam sustentabilidade e comportamental;
  • Treinamento a gestores que atuarão com os aprendizes;
  • Participação em Seminários de Carreira, Palestras e fórum anual de Carreira.