Um caminho possível para a construção de uma boa sinergia com os jovens é oferecer a eles o que não possuem, e receber deles o que mais têm de especial.

A empresa contratante pode oferecer:
-Diretrizes condizentes para a construção do novo mundo;
-Decisão política de se moldar para atuar na nova economia;
-Recursos necessários para tornar possível a transformação;
-Estrutura de profissionais experientes e dispostos a orientar;
-Transparência nas relações e definição de objetivos claros;
-Consistência ética e respeito às regras estabelecidas.

O jovem pode oferecer:
-Talento em estado bruto, necessitando de lapidação;
-Consistente conhecimento e convivência com a tecnologia;
-Novo olhar para enxergar soluções diferentes;
-Nenhum vício profissional anterior, facilitando a oxigenação para gerar ideias e propostas inovadoras.

As novas gerações são bem preparadas tecnicamente. Os jovens querem ser desafiados a colocar em prática o que se espera deles, necessitando apoio para mostrar serviço e chegar ao sucesso.